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    我院召开新任职中层干部集体谈话

    时间:2020年05月20日  信息来源:本站原创  点击:

    7月19日上午,学院召开新任中层干部任职集体谈话。董事长牟小雄,院党总支书记邓泄瑶作谈话发言。副院长、党总支副书记贺诗尚主持会议。在家院领导、全体中层干部参加会议。

    邓泄瑶首先代表学院党政对新任干部表示祝贺,在发言中指出强调了任职谈话的重要性。就怎样当好中层干部,他要求与会人员树立七种意识:一是树立政治规矩意识,旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩;二是树立分工负责意识,做到知责明责履责、到位不越位;三是树立角色定位意识,言行与中层干部角色相匹配,自觉接受师生监督;四是树立服务群众意识,始终把师生利益放在心上,把实事办实、把好事办好;五是树立遵章守纪意识,强化组织纪律观念;六是树立团结互助意识,要识大局,自觉服务大局、维护大局,作团结师生的表率;七是树立一岗双责意识,筑牢廉洁自律思想防线,在履行各自岗位职责的同时,履行好全面从严治党、安全稳定、意识形态等工作“一岗双责”责任,以更高的要求、更严的作风、更实的成效为学院健康发展贡献力量。

    董事长牟小雄讲话中指出,中层干部是学院决策强有力的执行者。2020年,学院董事会,学院党政从事业发展和干部队伍建设的高度,严格按组织程序规范开展选拔干部工作。从三个方面对中层干部提出要求:一是严于律己,主动作为,起好模范带头作用; 二是落实到位、执行到位,打通工作任务落实最后一公里;三是外塑形象,内炼内功,加强领导班子和干部队伍建设,努力推动学院管理再上新台阶。

     

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